Se você está procurando emprego e/ou estágio, e a empresa entrou em contato com você, isso é um bom sinal. Isso quer dizer que você conseguiu chamar a atenção do selecionador, em meio a tantos currículos.

 

Nesse momento, muitas pessoas entram na chamada segunda etapa com uma grande pressão interior uma vez que já não estão mais na expectativa de aguardar o primeiro telefonema. Afinal de contas, são dezenas de e-mails, currículos e cartas enviadas às empresas semanalmente...

 

A ansiedade agora é de como agir na entrevista. Quem será o entrevistador, como será esta conversa, quem são os meus concorrentes, como devo me vestir, o que será que vão pensar de mim, etc...

 

Não adianta sofrer por antecedência. Preparar-se para o momento é importante, mas este "sofrimento" só trará angústia e negatividade a você.

 

Lembre-se de que a empresa não lhe conhece, e como diz aquele velho ditado, "a primeira impressão é a que fica". Cuidados com o visual não são meramente uma questão de etiqueta ou frescura. Afinal de contas, você está seu primeiro contato direto. Quem usa da discrição nunca erra. Sensualidade, roupas esporte ou casual (como calça jeans), barba por fazer, cabelos desalinhados, são pecados imperdoáveis em uma entrevista, independente da cultura da empresa ou do cargo ao que se esteja concorrendo.

 

Você pode até não perceber, ou achar normal, mas com toda a certeza o entrevistador está reparando a sua roupa, seus calçados, suas unhas, seu cabelo, enfim, na sua imagem como um todo, seja você homem ou mulher!

 

Sempre chegue no mínimo 10 minutos antes do agendado. Pontualidade é essencial na entrevista. Saia de casa com bastante antecedência, pois imprevistos acontecem.

 

Quem não gosta de um sorriso? Você pode usar o seu para quebrar o gelo e ganhar o entrevistador na hora do aperto de mão. Cara fechada não é sinônimo de seriedade!

 

Esqueça do mundo lá fora e concentre-se na entrevista. Desligue o celular. Olhe sempre nos olhos do entrevistador, e se possível chame-o pelo nome (correto). Se achar necessário, leve uma agenda e faça anotações de informações que possam ser úteis no decorrer do processo seletivo. Mesmo porque é uma forma de mostrar que você está realmente interessado.

 

O corpo humano fala. Portanto nada de excesso de gesticulações, inclinação excessiva, ficar totalmente estático ou sentado de maneira incorreta. Tudo isso pode revelar sua ansiedade.

 

Você sabe qual é a empresa que está recrutando? Ótimo. Então solte seu lado investigador e tente obter o maior número de informações sobre a organização, seu mercado atuante. Muitas empresas relatam seu histórico em sites próprios. Conhecer um pouco da empresa ajuda a justificar o seu interesse pela vaga.

 

Que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, todo mundo já sabe, mas ser negativo na hora da entrevista pode lhe dar uma visão de baixa auto-estima. O mesmo pode ser seguido em relação aos seus empregos anteriores. Nunca diga nada de negativo sobre os empregos que já trabalhou.

 

A primeira entrevista não é momento de fazer perguntas a respeito de salário e benefícios. Caso o selecionador toque no assunto, diga sobre suas pretensões, de acordo com o mercado oferece para a vaga na qual está se candidatando. Mas demonstre-se flexível à negociação.

 

Prepare-se para perguntas pessoais como seu relacionamento familiar, seu hobby, etc. Não tenha medo se surgir perguntas a respeito de seus pontos negativos e positivos. O objetivo desses questionamentos é meramente uma forma de te conhecer um pouco fora do mundo profissional.

 

A curiosidade na medida certa pode impressionar o entrevistador. Se você tiver a oportunidade de fazer alguma pergunta, aproveite para descobrir como a empresa poderá contribuir para sua carreira, o que ela espera do profissional que irá contratar, enfim.

 

Nunca se esqueça de agradecer pela oportunidade. Não ser escolhido para uma vaga não quer dizer quer você é incompetente. Apenas você não era a pessoa mais adequada para a vaga naquele momento.

 

Lembre-se de que aprendemos muito em uma entrevista. Se você acha que não foi bem, não desanime. Tome isso como experiência. Por isso é importante você se auto-avaliar criticamente para descobrir em que errou, e onde pode melhorar.